BANDUNG, infobdg.com — Indosat Ooredoo Hutchison kembali menunjukkan komitmennya terhadap inklusi digital dan pemberdayaan perempuan melalui program SheHacks 2025, yang digelar di Bandung dalam format SheConnect Champion. Acara ini menjadi ajang berbagi ide dan kolaborasi antara perempuan inovator muda dan para pemimpin ekosistem digital di Indonesia.
Kegiatan yang merupakan bagian dari kampanye #UnlockingShe ini mempertemukan 10 finalis startup perempuan dalam sesi pitching. Namun lebih dari sekadar kompetisi ide, SheConnect Champion juga menjadi ruang refleksi atas perubahan peran perempuan dalam lanskap teknologi digital.
“Dulu, perempuan lebih sering dikaitkan dengan peran domestik. Kini, semakin banyak perempuan yang memilih menjadi pencari nafkah utama, pemimpin, dan inovator, bukan karena keterpaksaan, melainkan karena mereka mampu dan berdaya,” ujar Chandra Pradyot Singh, EVP Head of Circle Jakarta Raya (JAYA) Indosat Ooredoo Hutchison.
Menurut Chandra, tantangan perempuan di sektor teknologi masih ada, mulai dari akses pembiayaan, teknologi, edukasi digital, hingga jaringan.
“Ketimpangan ini bukan soal potensi, melainkan soal ruang dan dukungan,” tambahnya.
Sebagai bentuk apresiasi, Indosat memberikan penghargaan simbolis kepada perempuan-perempuan inspiratif, termasuk pemimpin internal perusahaan, mitra lapangan seperti Direct Sales Executives, dan jurnalis perempuan yang dinilai memiliki kontribusi nyata dalam ekosistem pemberdayaan digital.
“Mereka bukan sekadar bekerja. Mereka memimpin, menginspirasi, dan membuka jalan bagi perempuan lainnya. Itulah esensi SheHacks, perempuan yang berdaya, dan memberdayakan,” ujar Chandra saat menyerahkan penghargaan secara langsung.
Saat ini, perempuan mencakup lebih dari 25,75% dari total karyawan Indosat di Circle Jakarta Raya, yang meliputi wilayah Jakarta dan Jawa Barat. Mereka berperan di berbagai fungsi, mulai dari layanan pelanggan, pemasaran, hingga operasional dan penjualan digital.
Melalui kampanye #UnlockingShe, Indosat berharap lebih banyak perempuan dapat belajar, memimpin, mencipta, dan memberikan dampak bagi masyarakat. Perusahaan meyakini bahwa ketika satu perempuan diberi ruang, ribuan lainnya akan ikut melangkah maju.***
