BANDUNG, infobdg.com — PT KAI Properti menegaskan komitmennya terhadap kesetaraan gender dengan mengangkat peran penting perempuan dalam pengelolaan infrastruktur perkeretaapian.
Dalam peringatan Hari Kartini, perusahaan mengungkapkan bahwa 22 persen dari total karyawannya merupakan perempuan yang aktif di berbagai bidang, mulai dari pengelolaan properti hingga pengembangan infrastruktur.
Sebagai bagian dari perayaan Hari Kartini pada 21 April lalu, KAI Properti mengadakan diskusi terbuka bertajuk “KAI Properti untuk Generasi Masa Kini: Berdaya, Berkarya, Bermakna.” Acara ini mempertemukan jajaran pimpinan dengan generasi muda, guna mendorong semangat inovasi dan perubahan.
Direktur Keuangan KAI Properti, Reska Putri Prasliita, yang hadir sebagai pembicara utama, menekankan pentingnya kontribusi generasi muda dalam menentukan masa depan perusahaan.
“Kami ingin generasi muda tidak hanya hadir, tetapi juga berdaya, berkarya, dan memberikan makna dalam setiap langkahnya,” ujar Reska penuh semangat.
Ia juga mengingatkan tentang pentingnya perubahan pola pikir di tengah arus disrupsi teknologi.
“Disrupsi bukan hanya tentang teknologi, tapi juga tentang bagaimana kita berpikir dan bertindak. Kalau cara pikir kita tidak berubah, maka kita akan tertinggal meski teknologi terus berkembang,” lanjutnya.
Melalui momentum Hari Kartini, KAI Properti berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendorong perempuan untuk menjadi agen perubahan. Perempuan di perusahaan tersebut tidak hanya mengisi peran administratif, melainkan juga terlibat dalam perencanaan hingga pengelolaan proyek infrastruktur strategis.
“KAI Properti memberikan ruang yang luas bagi perempuan untuk berkembang dan berkontribusi secara maksimal kepada perusahaan,” tutup Reska.
KAI Properti berharap ke depannya semakin banyak perempuan yang tidak hanya menjadi bagian dari tim, tetapi juga menjadi pemimpin yang menginspirasi perubahan positif di sektor properti dan perkeretaapian.***
